אין היום הבדל רב בין חיפוש משרות שנעשה באמצעות לוחות דרושים ופרסומים שונים לבין הרשמה לחברות השמה שיש להן מאגר עובדים שיכול להתאים גם לכם. גם בחברות שמפרסמות ישירות את המשרות שלהן יש עובדים שתפקידם למיין ולחפש את המועמדים המתאימים ביותר וגם לבחון אותם למשרה המבוקשת, כדי לשפר את סיכויי הקליטה ואת ההתאמה לחברה. כך שבכל מקרה, יש עוד אנשים שמעורבים בתהליך ואם אתם כבר רשומים במאגר עובדים כלשהו יש לכם סיכוי לא רק למצוא משרה קבועה אלא גם לעבוד במקומות מעניינים תוך כדי המתנה כשאתם מוצבים במשרות זמניות ובפרויקטים שונים, צוברים ניסיון וידע ואפילו יכולים לשנות את דעתכם בנוגע למשרה שאתם רוצים למצוא. זה מה שחברת השמה יכולה לתת לכם, בשונה לחיפוש עצמאי של משרות כולל התמודדות לבד עם מחלקות משאבי אנוש שלא תמיד חוזרות אליכם לאחר שליחת קורות חיים.
חיפוש משרות שונות לפרקי זמן משתנים
היום קשה למצוא אנשים רבים שמחזיקים מעמד במקום עבודה אחד, ולא בגלל סיבות שליליות, חלילה. הרצון להתקדם, לצבור ידע וניסיון, לרכוש עוד מיומנויות, להתפתח ולהרחיב את ההתנסויות שלכם בתחומים שונים כדי להגדיל את סיכויי ההשתכרות שלכם בעתיד הם חלק מהסיבות שבגללן אנשים יודעים שלפעמים חמש שנים במקום אחד זה יותר מדי בעולם תעסוקה דינמי כמו שלנו. היום מעריכים יציבות אבל גם התפתחות ולמידה ובמקצועות מסוימים זה אפילו חיוני מאוד אם עובדים עם טכנולוגיה ומחשוב שמשתנים ומתפתחים כל הזמן. ככל שרוכשים יותר ניסיון רלוונטי גם לומדים על תחומי תעסוקה וידע חדשים שיכולים להתאים לכם ואתם הופכים לעובדים מנוסים שיכולים להתאים למגוון גדול יותר של מקומות עבודה. זה בדיוק מה שמשפר את כושר המיקוח שלכם ומעניק לכם יתרון גדול על פני מועמדים אחרים. את כל זה אפשר להציג גם בזמן ההרשמה לחברת השמה שיכולה להתאים לכם משרות זמניות או פרויקטים קצובים בזמן כדי שתוכלו להפיק מהם תועלת תעסוקתית.
מגוון דרישות וביקוש גדול
גם לאחר תקופת הקורונה, כשכל כך הרבה חברות חזרו לעבוד מהמשרד ולא מהבית, עדיין יש חיפוש משרות היברידיות ועבודה מהבית. כמו כן, המודעות הגדולה לזמן האיכות בבית מגבירה את הצורך בהתחשבות במשרות אם ולכן גם הגמישות הגדולה של מעסיקים במקרים כאלה יותר גדולה. כך שאפשר היום למצוא משרות שונות שמתאימות גם להגבלות כאלה ולהעדפות שונות של העובדים. בכל חיפוש משרות תוכלו לראות את הקטגוריות שבהן המשרות משובצות ולפי זה תוכלו גם לדעת אם אתם מתאימים להן ואתם מעוניינים לעבוד שם לפי הגמישות של המעסיקים. כשמחפשים עובדים טובים באמת עושים התאמות גדולות משני הצדדים ולכן חשוב ללכת אחד לקראת השני בעניין זה, אם זה חיוני לכם.
תיגבור – היצע גדול של משרות לכל עובד
תיגבור חברת השמה מציעה למעסיקים בשוק הפרטי והמוסדי מאגר עובדים שלכל אחד מהם הכשרה, ניסיון וידע שמתאימים למעסיקים בתחומים שונים. העובדים עוברים תהליכי מיון ואבחון כדי להתאים אותם בתחומים שונים למעסיקים למשרות זמניות או קבועות וגם לפרקי זמן משתנים. החברה מציעה עובדים במיקור חוץ במגוון תחומים מטכנולוגיה ואדמיניסטרציה ועד תעשייה, אבטחה, שמירה ומיגון.
לאתר החברה: https://tigbur.co.il/